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OKmart 來來超商股份有限公司 - 儲備幹部(台中市-東區)

http://bit.ly/1TmJrs4

工作說明：

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

工作地點：

台中市東區 需配合大台中地區輪調學習

工作時間：

輪班說明：排班制

休假制度：

排休, 輪休

工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員、儲備幹部

工作待遇：

面議

需求人數：

1~2人

管理人數：

未定

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/24

求才條件

身份類別：

一般求職者／應屆畢業生／原住民(依法保障晉用)／身心障礙者(依法保障晉用)

學歷限制：

專科 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

不拘

附加條件：

1.科系、性別、經驗不拘。

2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。

3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。

4.工作時段：輪班輪休制。

審核履歷後，合格者將主動通知面談時間。

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