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工作說明：: 對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者

從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試及快速晉升，儲備門市營業管理能力，

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，

未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。

起薪27,500~29,500元

(經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，

晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整)

分發店舖就依自選培訓區域分發

休假月休7日。

員工福利：

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險

禮券-春節/端午/中秋禮?、勞動節禮?、生日禮?禮?

獎金-年終獎金、績效獎金、春節獎金、久任獎金、管理獎金、推薦獎金、研發專利獎金

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練

教育訓練資源：

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練；

2.各類通識選修課程、專業證照津貼；

3.全家數位學習平台、全家企業大學；

4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。
工作地點：: 苗栗縣苗栗市
工作時間：: 日班, 晚班, 大夜班, 輪班說明：排班制
休假制度：: 排休
工作性質：: 全職
職務類別：: 儲備幹部、店長／門市管理人員
工作待遇：: 月薪 27,500元至 29,500元
需求人數：: 6人
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 急徵
職缺更新：: 2015/12/25