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- 工作說明:
- 【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】
1.工作地點:全省各分店
2.全國唯一零售百貨業提供分紅配股,年薪最高可領18個月
3.公司提供完整儲備幹部訓練計畫,最快6個月可升課長,2年可升店長
4.需配合公司展店計畫進行輪調,公司提供免費宿舍及外派津貼
薪資福利:訓練考核通過後,六個月後調派至北部(店課長一職),公司提供優渥外派津貼(含津貼最高可達32000元以上)以及提供免費公司宿舍。歡迎有志往北部發展的朋友們一起加入寶雅行列!
一、工作內容
(1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、收銀、換貨、改裝、開幕…)
(2)門市商品管理、賣場與客戶關係的建立與維繫
(3)執行進銷貨數字報表分析、業績分析和分店促銷宣傳、毛利達成
(4)跨部門與跨店的溝通協調及協助
(5)未來-管理門市整體營運及達成業績目標
二、儲備店長具備特質:
(1)曾擔任連鎖賣場主管5年以上並管理過12~20人以上經驗者
(2)具團隊精神、抗壓力強、責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範
(3)能帶領團隊及達成公司目標
三、儲備幹部養成計畫(本公司提供完整儲備幹部訓練計畫)
PS:面試地點不定,敬請配合
正職需輪早晚班。排班輪班制-早班:09:30~17:30;晚班:14:30~22:30
月休6~8天不等,排班排休輪班制,依據公司淡旺季做調整 - 工作地點:
- 彰化縣田中鎮 依公司需求選定訓練店
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 輪班說明:早-9:00~17:30;晚-14:30~22:30
- 是否出差:
- 需外派
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 儲備幹部、店長/門市管理人員、門市/店員/專櫃人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 10~15人
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通小型車
- 附加條件:
- 1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上工作經驗優先錄取
- 2.可配合公司階段性培訓及職務輪調者優先錄取
- 其他:
- 履歷表下載方式:寶雅官方網站http://www.poya.com.tw → 「人力募集」專區→下載「儲備幹部履歷表+自傳」,並寄至teddy@poya.com.tw
- 履歷表審核通過後,以電話或E-mail告知面試時間與地點
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