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工作說明:


1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化

2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求

3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程

5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門

6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

7.危機處理

8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

10.執行主管所交代的命令及專案

11.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列

12.行程安排

13.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接

14.並且擔任部門之間或主管間的橋樑

15.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理

16.執行主管所交代的命令

17.行程安排



工作地點:


新北市新莊區 中正路708號8樓


工作時間:


日班


工作性質:


全職


職務類別:


經營管理主管特別助理高階祕書


工作待遇:


月薪 23,000元 至 50,000元


需求人數:


2人


管理人數:


10人以內


到職日期:


急徵


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


不拘


科系限制:


不拘


工作經驗:


不拘




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