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1111人力銀行幫您找昇恆昌金湖大飯店股份有限公司 - 客務部副理★提供宿舍及交通津貼★轉職跳槽年後上班，精選職缺盡在1111轉職專區

昇恆昌金湖大飯店股份有限公司 - 客務部副理★提供宿舍及交通津貼★

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工作說明：

~歡迎您來到吃喝玩樂一級棒的金門與昇恒昌一起打拚未來~

我們提供貼心【離島職涯】補助方案，讓您工作生活免煩惱~~

1、參與本部門員工的甄選

2、訓練與教育部門人員，並安排輪調訓練

3、監督屬下員工的日常工作

4、協調、溝通、聯繫其他部門，確保各部門工作順利進行

5、對客房總鑰匙的監督控制

6、與房務部溝通，確保房間狀況的正確

7、迅速、有效、圓滿地解決客人所遭遇的各項問題和抱怨

8、督導部門內工作所需之用品的申請，並妥善保管儲存

9、對於簽帳、減讓、折扣的客帳做審慎的決定

10、監督櫃檯出納員的工作，確保帳目相符

11、制定客務部的工作計劃

12、主持部門例行會議

13、提供上級有關每日、每週、每月的報表

14、對本部門作業情況提出檢討，並尋求改善之道

15、對VIP客人致意問候，並提供必要的服務與協助

16、編制客務部的年度預算，並努力達成預算目標

17、作業流程的規劃與設計

18、部門規章制度的訂定

工作地點：

金門縣金湖鎮 太湖路二段218號

工作時間：

日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班說明：9小時（07:00~15:30 14:00~22:30 22:30~07:00 09:00~18:00）

休假制度：

輪休

工作性質：

全職

職務類別：

飯店／旅館主管、旅遊休閒類主管、飯店／旅館櫃檯人員

工作待遇：

面議

需求人數：

不限

管理人數：

11~20人

到職日期：

一個月內

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

一般求職者／原住民(依法保障晉用)

學歷限制：

專科 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

5年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等

電腦專長：

Word、Excel、Outlook

附加條件：

1.具飯店客房部主管五年以上經驗尤佳。

2具良好的跨部門協調能力、熟教育訓練規劃訓練、工作配合度佳

3.熟OPERA系統佳

【休假天數】月休9天, 須排班輪休。

【工作時段】9小時（07:00~15:30 14:00~22:30 22:30~07:00 09:00~18:00）

【保險】勞保、健保、團保、退休金提撥。

【福利】教育訓練、職工福利、年終獎金、員購優惠...等。

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