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- 工作說明:
- 1.解決顧客抱怨及事件處理能力
2.品質與服務監督校正,嚴格執行SOP標準作業流程
3.協調內外場各工作站服務流程與人力調度
4.協助餐廳營運流程制定與執行
5.新進及在職人員教育訓練
6.協助店長管理營運現場
7.餐廳的餐飲成本與相關單位協調控制
8.佈達並執行餐廳各項新活動
9.其他臨時交辦事項 - 工作地點:
- 新北市永和區 永和路二段116號5樓
- 工作時間:
- 日班, 中班, 晚班, 輪班
- 休假制度:
- 排休, 輪休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 經營管理主管、店長/門市管理人員、餐飲主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1 人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 二週內
- 職缺更新:
- 2015/12/29
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 高中職 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:略通 寫:略通
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel - 附加條件:
- 1.具溝通協調能力,能妥善處理服務生之間相處議題
- 2.具備執行SOP及帶領新進同仁、教育訓練能力
- 3.有餐廳相關經驗者優先考慮
- 註: 1.新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明
- 2.面試與職前訓練於 台北市中正區館前路12號4樓
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