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宜得利家居股份有限公司 - 宜得利NITORI前社員再雇用專區(非宜得利前任員工、或前任員工但未滿足職務需求條件者勿試)

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工作說明：

宜得利家居為日本第一的家具、家飾商品連鎖店日系企業。

由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。

(非宜得利前任員工、或前任員工但未滿足職務需求條件者勿試)

何謂再雇用制度：

前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等無可奈何的緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。

◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)：

＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。

＊離職的原因為以下者：

1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。

2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。

＊無重大疾病者。

＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。

◎薪資待遇：

起薪加食費補助1,800元。若分到台北，新北店鋪(林口店除外)再享區域津貼2,000元。

(起薪因各人的能力、知識和工作技能會有所不同，需面議)

◎主要職務工作內容：

協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。

1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)

2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)

3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)

4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)

5.店鋪管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

◎工作地點:

＊宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。

(配屬店舖於錄取時決定)

◎工作時間及休假制度:

1.採取彈性輪休制度的週休二日。

(雖然週六日、國定假日、春節上班，但是平日休假好處多多，出行不用排隊，享受悠閒和特惠折扣)

2.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。

3.第二年後享有特休(依勞基法規定實施)。

◎其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

◎公司福利:

＊員工享有團保、勞、健保。

＊員工購物優惠(在職滿3個月後)。

＊一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。

＊可利用日本當地特約住宿會館。

＊每年定期舉辦日本研修及美國研修。

＊與日本籍上司接觸機會頻繁，可增進日文學習的機會。

＊公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

◎下方網址為日本宜得利的連結。

您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。

http://www.nitori.co.jp/recruit/about_us/index.html

工作地點：

新北市板橋區 文化路二段98號6樓(此為總公司地址)

工作時間：

日班, 晚班

休假制度：

排休

工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員

工作待遇：

面議

需求人數：

不限

管理人數：

未定

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

不拘

科系限制：

不拘

工作經驗：

2年以上工作經驗

• 向陽開發建設股份有限公司 - 工地主任
• 綠茵生技股份有限公司 - 業務秘書
• 新川王五金實業股份有限公司 - 中區駐區業務人員
• 科泰保全股份有限公司 - 總幹事
• 華電聯網股份有限公司 - 業務高手高薪徵才(全台)
• 向日葵時代商旅股份有限公司 - 房務組長
• 高博士國際有限公司 - 直營門市店長(東區店)
• 1111人力銀行求才-鯨崴國際運通有限公司 - 文件人員(有同業經驗者佳)

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