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- 工作說明:
- 副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,
不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需建立起好鄰居的形象。
此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,
期許加入頂好的您,不僅是店長的得力助手,更是頂好未來的明日之星。
★工作經歷
曾任服務連鎖型態且具門市服務業(流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業)店主管職位一年(含)以上管理實務經驗。
★工作條件
需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。
錄取者需至台北受訓三週。
★應徵方式:
一、親洽應徵地點、時間如下:
(1) 12/3、12/10、12/17,下午15:00~17:30 親洽至本公司【民族店】應徵。
地址: 新北市新店區民族路71號B1
(2) 12/2、12/9、12/12,下午15:00~17:30 親洽至本公司【安康店】應徵。
地址: 新北市新店區安康路二段196號B1
(3) 12/1、12/8、12/15,下午15:00~17:30 親洽至本公司【木柵店】應徵。
地址: 台北市文山區木柵路四段153號
二、請透過1111人力銀行傳遞個人履歷。
~歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊~
. - 工作地點:
- 台北市文山區 木柵路四段153號(需配合門市輪調)
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 大夜班, 輪班說明:需輪班
- 休假制度:
- 週休二日, 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 經營管理主管、大型賣場管理人員、店長/門市管理人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 5~6人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者/原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 1年以上工作經驗
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