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工作說明：

※此職缺為主管職，需大型店舖管理經歷3年以上

※完整店長培訓課程，錄取後須至高雄岡山受訓3-6個月，公司提供宿舍及10000元以上的交通津貼

【工作地點】

北區各門市（台北、新北、桃園、新竹各門市，依公司分配）

【工作時間】

1、早班：0900-1700；晚班：1500-2300，早晚輪班

2、休假比照紅字天數計算，排休制

【工作內容】

1、門市基本作業：商品陳列、盤點、上架；支援各分店業務；改裝、開幕等…。

2、門市人員管理：人員招募及教育訓練；幹部培訓；績效考核（單店人員約20位以上）。

3、行銷策略：商品定價制定；促銷方案擬定及執行；單店營運策略規劃及執行；跨部門溝通協調；產品廠商關係維護。

4、商品管控：進存銷管控；產品銷售分析；店業績分析。

5、客戶服務策略：賣場與客戶關係建立及維護。

6、總部政策執行：總公司聯繫並執行其政策。

【薪資與福利】

1、底薪30000-43000，營運績效獎金另計

2、年終最少3個月，最多12個月

3、年中配股，員工股利分紅

4、完整店長培訓計畫

5、三節禮金、生日禮金、員工聚餐尾牙

6、員購優惠、特約商店優惠

7、員工制服、伙食費補助

工作地點：

台北市松山區

工作時間：

日班, 晚班, 假日班, 輪班

休假制度：

排休

工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、大型賣場管理人員、儲備幹部

工作待遇：

月薪 30,000元 至 43,000元

需求人數：

1~3人

管理人數：

21~50人

到職日期：

急徵

職缺更新：

2015/12/22

求才條件

身份類別：

一般求職者／原住民(依法保障晉用)

學歷限制：

高中職 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

3年以上工作經驗

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